Por su desempeño y rendimiento académico, fueron escogidos Monitores
El Centro Industrial y de Aviación eligió a 34 aprendices de los distintos programas de formación titulada, de los niveles Técnico Profesional y Tecnólogo, con destacado rendimiento en su proceso de aprendizaje, para desempeñarse como Monitores.
Las monitorias SENA son el conjunto de actividades mediante las cuales los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación a través de actividades complementarias, para garantizar mayores niveles de calidad en todos los elementos que influyen en el proceso de aprendizaje.
“El proceso de monitorias aportan sin lugar a dudas a la formación de los aprendices, es por esto que los hemos incluido en un grupo de semilleros para formarlos en la parte pedagógica y en la parte académica para que se conviertan en futuros instructores de esta institución” comentó Arturo López Martinez, Coordinador de Formación Profesional de este Centro.
Los aprendices seleccionados que deben cumplir con 15 horas de monitorias semanales, recibirán un estimulo económico mensual del 50% del Salario Mínimo Legal Vigente y los que cumplirán con 10 horas, recibirán un porcentaje del 33% del SMLV.
Los criterios de evaluación que se tuvieron en cuenta fueron: competencias de su desempeño técnico como aprendiz, competencias actitudinales, sentido emprendedor y liderazgo de estos mismos. Estos se desempeñaran como apoyo en las áreas de: programas de aprendizaje en el Centro, Programa de Integración en la Educación Media, proyectos de emprendimiento, Plan de Bienestar de Aprendices, Biblioteca entre otras.
“Con la experiencia de esta monitoria, estoy seguro que voy anexar mucho a todos los conocimientos que recibo en mi formación. Estoy seguro que no solo vamos a lograr un crecimiento personal sino también profesional”, afirmó Larry Luis Palacio Cantillo, aprendiz Monitor del programa de Construcción.
