Los instructores participaron en dinámicas de trabajo, donde tuvieron la
oportunidad de identificar su rol integrado a los aprendices- esta
actividad estuvo enmarcada en la identificación de valores e
integralidad del aprendiz SENA.
Más de 140 instructores del Centro Industrial y de Aviación asistieron a la ‘Semana de evaluación gestión y capacitación’, realizada con el objetivo de asegurar un alistamiento de calidad y excelencia en la formación para el próximo año.
El encuentro que duro cuatro
días, abarcó temas como: Direccionamiento Estratégico, Implementación
del Sistema Integrado de Gestión Calidad con calidez, Formación
profesional integral y Vocación del instructor, Axiología de la
Educación, planes específicos de los programas de formación,
autoevaluación de instructores y Aprendiz siglo XXI.
Uno de los pilares
fundamentales del encuentro de instructores, estuvo basado en las rutas
para contribuir a la excelencia de la formación integral para el
trabajo, con los más altos estándares de calidad.
“Organizamos este tipo
de actividades bajo un modelo de planeación, el cual nos permite
distribuir las tareas académicas para la próxima vigencia. De igual
forma, es de mucha importancia actualizar sobre las nuevas políticas
institucionales al personal que labora con nosotros, así podemos todos
hablar el mismo idioma en temas de calidad”, aseguró Rafael Eduardo de la Rosa Mercado, Subdirector del Centro Industrial y de Aviación.
Finalmente, el espacio
también sirvió como eje de integración e interacción como familia SENA,
quienes adquirieron compromisos importantes para hacer del 2013; un año
productivo para la entidad más querida por los colombianos.